此时不宜提升工资
作者：绍扬（原载于《世界日报》）
由于去年晚些时候发生的台风以及猪瘟的蔓延，导致基本物品价格上升，受到影响的劳工纷纷呼吁提高工资。 然而，菲雇主联盟认为，考虑到新冠大流行对各公司与各商业企业的冲击，工资的增加可能不会在此时发生。 该商业织织表示，虽然他们同情受到基本物资高昂价格重负的雇员们，目前可能不是讨论提高工资问题的最佳时期。
菲雇主联盟的顾虑不无道理。 受薪阶层受到基本物品价格的困扰对社会造成的影响，固然不可轻忽，可是在新冠疫情对经济的冲击下，各企业自身正面临损失和可能倒闭，以及更多劳工或将面临失业，才是更值得警惕的重大社会危机。 企业的大规模倒闭和劳工的大量失业，将对国家经济和民生构成巨大创伤。
根据劳工部的数据显示，本国去年因为受到了新冠疫情的不利影响，导致了超过500万名工人失业。 他们当中不是被公司解雇，就是被单位裁员，要不然就是企业倒闭。 比较幸运的工人虽然逃过失业的劫数，可是其中不少人却是置于灵活工作安排，有些人一个月只能拿到一半工资;有的人一个星期只能领到3天薪酬。
更多企业的倒闭将造成更多失业大军，而工人的大量失业则将冲击到社会的消费能力，从而致使各企业纷纷面临生存危机，这种恶性循环，最终将会拖垮国家经济。 此外，本国企业绝大部分属于微型企业和小型企业，其中一半已经因为疫情的影响而关闭，其余有不少正陷入困境，根本就无能力支撑得了提升工资的沉重担子。
有鉴于此，目前并不是讨论提高工资问题得时候，因为我们没有相关的客观条件。 现在的当务之急，乃是设法稳定基本必需品的物价，让基层消费者能以担负得起;同时也要鼓励大众适当的消费，以刺激生产和销售，藉以挽救企业和保住就业。 先让经济重返轨到以促使民生稳定，然后再来处理促进劳工福利的问题。
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