通过yb和九州的事件,觉得大家太片面了
前段时间,看有人爆料九州公司卖人,但是下面的回复大都是为九州辩解,而且指责写这篇文章的人不负责任,不调查清楚就恶意带风向。 我也好奇为什么这家公司口碑会这么好,特意找到人事的联系方式,结果居然不招中国人,好吧yb是菲律宾最大的公司,旗下子公司也很多,经常有人会爆料它家的新闻,近期球X网
给内部员工强开投注额度是热点, 变相鼓励员工赌博,有些员工负债累累,有些员工就直接跑路了,不理解这是什么操作,本来现在菲律宾就特别难招人,现在是用一文不值的数字把自己员工逼走。为了留住员工,强制把员工送上飞机,飞机票还要员工自己出钱买。
但是除了这些缺点,yb难道一点优点也没有吗?既然现在可以做到菲律宾第一大规模,肯定它有自己的优势了
希望大家有一双善于发现的眼睛,看到别人的缺点同时也要看到别人的长处,不要太片面
yb的有点就是钱给的多 Yb最近才送了一批人回国,按等级划分从40W往上,国内指定地方给家里人送现金,回国后到指定的派出所报到,这感觉是和国内警方合作了?, 全是骂鸭脖的,飞机群https://assapp.flw.com.ph/public/emotion/face_002.png 求x网确实够狠,直接对自己人动手https://assapp.flw.com.ph/public/emotion/face_002.png 是的要有自己的想法 不能只做跟风的人 你的名字出卖了你 最低40W说是就是去指定派出所报个到,录个什么东西就行了,钱多的估计要坐牢,我朋友选的40W的钱家里人都拿到了,就等隔离结束去指定派出所报到了 鸭脖给40万?回去自首。这路子可以啊。介绍一下。问一下机票公司出还是自己出, yabo确实有的是钱 但是内部管理很混乱 很松垮 待遇其实还可以 越到后面就越不行了 管理层特别复杂 感觉各自为政 要求不高不严 部门非常多 管理很多都是拿钱不干事的那种 开始时到中间待遇确实不错 越到后面越是不行了
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