培养菲律宾人做事不容易 悲催的是他们还不稳定
很久之前 帮朋友增加电商购物量 和投递快递的J&T快递员们搞的很熟悉 对于他们工作中的很多行为 我都给了建议 把他们训练的板板整整的~ 本来以为如此下去再有类似事情就可以高枕无忧的收快递 结果谁曾想节外生枝~
好不容易培养出来的5个快递员一夜之间全部辞职了~ 为啥？后来我从新来的快递员那里了解到 前任们辞职是因为公司没给上社保~ 对菲律宾也有社保 医保 甚至公积金这些~ 当然有些朋友知道J&T在国内是极兔 国内极兔在菲律宾叫J&T有这样的情况 倒也不太让人意外~
不过这个就给我带来些问题~ 就是新来的这5个快递员干活 大不如之前那5个 我又要重新给他们培养一下~
比如：
在朋友店里买了10单产品 然后一个快递员过来投递 投递全过程花了30分钟~
为啥 因为投递的时候 他们的流程是 扫一下快递 拍一下我 然后收钱~ 因为10个快递 加上网络环境 和简单加法 大兄弟就不会弄了~
最后快递大兄弟想了个好办法 拿出一支笔 扫码之后 把快递价格写在手指上 然后相加 得出当前金额总数~ 然后给我拍照 完成 等一会儿看收多少钱~
结果大兄弟对自己的算数水平太过自信 右手的五个手指头居然没算明白 然后没办法我看他又开始在手掌上计算~ 为啥不用手机的计算器 因为开着快递的APP操作中 他关不掉 家门口我也不拿手机 捧着10个快递~
手掌上算来算去 快递小哥还不行 就撸上袖子想在胳膊上计算~ 我心想为啥你不换左手写 我就特地瞅了一眼 结果发现左手已经写满了~
不过即便他撸上袖子 也没能完成他的计算 为啥？因为胳膊上都是毛！没给笔留出位置！牛逼了 大哥慌了 看我~
没办法 我回去拿了手机 又扫一遍码 重新计算了多少钱~
此事结束之后 我告诉他下次怎么做 果然第二天他再来就会干事儿了~
什么解决办法？
如果当晚拿到第二天快递数据 看到有我多个快递 提前算好价格 第二天过来直接报价 就只进行扫码和拍照工作就行了~ 如果拿不到 自己花17.5比索 买个笔记本随身带着就行了 省的手不够用~ 也不用羡慕六指比自己多一个手指头 能多写俩数字~
有些菲律宾人的工作能力真是无奈了 前些日子找菲律宾的英语网络编辑 问她会不会操作电脑 告诉会 结果到朋友公司一用 就会开机~
还有一个简历晒过之后 去朋友那里面试 朋友问会不会操作电脑办公软件~ 人家非说自己岁数30 身高1.68 体重100 单身 会跳舞 喜欢唱歌 能简单说中文 还会铺床 可以当场展示一下~ 我怎么都觉得这是走错片场了~
哎~ 可爱的快递员们 下次顺便请带足零钱 不然每次都占我1比索的便宜我也很苦恼~
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尽量雇佣附近本地人，年纪大的，稳定不跳槽，雇佣外地来马尼拉的，待遇要求高而且不稳定，这山望着那山高
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