《100道光芒》：4次被00后气到的张阳，是来“披荆斩棘”的吗
《100道光芒》的热播，让小芒电商年轻有为的CEO张阳也走到了台前。节目播出后，他的颜值、面试和发火都先后上了热搜，为节目贡献了不少热度。
作为公司CEO，他第一次和100位新员工集体见面，就将自己当做靶子，给新人们树立了一个明确的职业目标，“就是要干掉总经理”，体现了他和芒果台的高层对这100位00后寄予厚望，用他们新生代的思想、冲劲和能力闯出一片天。
但人才是磨炼出来的，所谓玉不琢不成器，00后普遍敢作敢为，勇于追求自我价值的实现，但同时也有心高气傲，不遵从约定俗成的职场规则，团队内耗严重，令张阳相当头疼，因为新人们的不成熟、自以为是，张阳恨铁不成钢，屡屡被气得急火攻心。
他和这100位00后新人之间的博弈，是节目的最大看点，节目播出了9期，张阳至少4次被00后的言行气得发火，或撂下狠话，或愤然离席，让人误以为他是来参加《披荆斩棘》的吗？
1.00后的“见面礼”
100位光芒新人入职后，即迎来第一次考核任务，每人需按规定时间提交一份赛道方案。
但却没想到，竟然有多达7人逾期提交，张阳将他们集中训了一顿：从学生到职场人的第一原则，就是要有时间观念，如果连守时都做不到，那就不是一个合格的职场人。
在按时提交的方案中，又有多达13人的方案初审未通过，没有获得宣讲的机会，张阳对他们方案的点评很犀利：“产生了自我怀疑”“给光芒事业部丢脸”，即使抛开质量，很多人的态度就不合格，有的方案甚至直接抄袭网上的。
总共就100个人，逾期提交的和初审不通过的就达20人，占了1/5，这份新人给出的“见面礼”真的不轻，难怪张阳生气了。
2.两次激怒张阳的女汉子
喻晴是滑板赛道的主理人，看似性格温和实则很固执，两次大考前夕，两次激怒张阳。
第1次组织团队时，她没有选择任何队员，是个光杆司令，竟然还感觉良好。
因为是通过直播考核各个赛道的销售业绩，所以各赛道的主理人对于直播的时间段很在意，张阳就临时下达了一个任务，需要各主理人亲自参加，为自己的团队争取最佳的直播时段。
喻晴因为团队只有自己1个人，她还有很多事情要做，而且她觉得这个临时考核没有意义，她就直接找了张阳沟通，张阳说要尊重游戏规则，而且会在临时任务结束后，给她一个明确的解释。
张阳一针见血地指出，造成她目前的困扰，就是因为她的团队没有其他人。
到了约定的出发时间，张阳打电话问询喻晴出发没有，喻晴表态自己不想去，张阳说不允许她一个人破坏游戏规则，如果她不去就失去了后天宣讲的资格，喻晴说愿意放弃。
张阳很生气，他觉得喻晴就是在闹情绪，对工作太儿戏了，喻晴哭着回答说：“如果我为了做滑板，就一定要听话，我凭什么？”
张阳火气更大了：“我要你干嘛了，我是让你上街乞讨了还是让你干嘛了？是侮辱你的人格还是折损你的价值了？”
张阳对她下了最后的通牒，如果她坚持自己的意见，她今天就可以不干了。
经过冷静思考，喻晴最终还是去了做临时任务的地点，但跟张阳见面后，又吵了起来，喻晴甚至觉得这是为了作秀，为了节目效果，张阳觉得她的想法太可笑，指出情绪才是她的最大问题，作为一个职场人，必须要有强大的抗压能力。
喻晴之后也展现了自己的能力，在直播考核中胜出，获得了赛道成立的资格，又组建了自己的团队，但在最新一次直播考核前夕，她又惹怒了张阳。
因为这次考核是以任务完成率来评价，喻晴在制定团队的销售目标时，对主推产品的预期销售目标定得很低，张阳很不高兴，认为她这是在投机取巧，喻晴认为自己是在合理利用赛制，张阳强调现在是谈赛道，对喻晴的表现相当失望，他将自己手中的笔狠狠地扔在桌子上，愤然离开了。
现场所有人都沉默了，几个光芒新人更是一脸惶恐，也有队友马上去安慰喻晴，喻晴这一次情绪控制得很好，她没有哭，也没有发火，比上次进步很多。
但张阳认为她的性格依然还有不少的问题，还有很大的成长空间。
3.员工发朋友圈吐槽公司气得张阳要解雇她
张铭惠是非遗赛道的1名成员，她质疑直播考核中引流存在不公，特别是她事先联系好的私域朋友，因为找不到自己赛道直播间的链接，就都进去了竞争对手的直播间，买了对方的商品，导致这次他们直播考核的销售业绩垫底。
张铭惠觉得这次考核不公平，结果她就发了朋友圈， 让买“错”商品的朋友们一律退款。
张阳对她这一行为非常生气，认为这是对公司的极度不负责，对她本人也是很不负责，张阳拍着桌子说，有情绪可以宣泄，但必须有个限度，前提是不能诋毁公司，作为职场人要有一个起码的道德底线。
张阳认为她对公司缺乏应有的尊重，所以她不适合小芒，人力部门可以跟她谈离职的事了。
赛道主理人刘申豪主动将相关责任揽在自己身上，并保证以后绝不会再发生类似的事情。
张阳让人力部门负责人跟刘申豪协商此事，刘申豪想留住张铭惠，公司尊重他的意见，但如果下次再发生类似的事情，他跟她会一起被解雇，刘申豪表示同意。
此事也上了热搜榜Top1，引起了众多网友的热议，大多数网友认为张铭惠的行为幼稚，不可取，但也有网友指责张阳的态度不够好，拍桌子，屡屡打断员工的讲话，对员工不够尊重。
当然，说到底这是个综艺节目，大概率会有演的成分，有矛盾冲突才能更吸引观众的眼球，从这一点来说张阳似乎也是工具人，但看他在节目中屡屡被气到，作为一个CEO也实属不易，比参加《披荆斩棘》的哥哥更加“披荆斩棘”。
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