菲龙网管理员8 发表于 2023-4-20 10:22

雇主否决立法提出的加薪建议


商报:菲律宾雇主联合会(ECOP)周三表示,劳工部门正在寻求的每天150元的法定加薪不会减轻通货膨胀,相对它对国内绝大多数劳动力的打击,只会让正规部门的员工受益。

菲律宾雇主联合会主席塞尔吉奥·奥尔蒂斯·路易斯在接受采访时表示,拟议的国会授权加薪只能涵盖私营公司的员工,而私营公司仅占菲律宾工人总数的16%。

他说,大约84%的劳动力的生计来自非正规部门,因此不会因强制大幅加薪的法律而受益。

路易斯表示,菲律宾工会联合会(TUCP)正在寻求全面加薪,这也将有利于经济状况不如普通工人的高管和其他管理层员工。

他补充道:“这(立法加薪)只会扩大正规部门和非正规部门工人之间的差距。”

路易斯表示,除了只惠及少数员工外,正规部门70%的公司属于微型企业类别,可能无法为他们雇佣的每个人额外支付每天150元的工资。

他说,许多微型企业受到新冠肺炎疫情的严重影响,直到最近才开始走上艰难的复苏之路。

与此同时,工会联合会周三宣布,它通过众议院副议长雷蒙德·德莫克里托·门多萨提交了众议院第7871号法案,即“2023年工资恢复法案”。

工会表示,它寻求通过立法全面提高全国私营部门员工的日工资150元,这些员工的工资已被通货膨胀严重侵蚀。

门多萨在一份声明中表示:“工人们再也等不起地区工资委员会采取行动了。自去年年底以来,工会联合会已经呼吁工资委员会解决工资实际价值的稳步下降问题。”

页: [1]
查看完整版本: 雇主否决立法提出的加薪建议