美国大力招募菲律宾护士 将加重菲护士短缺情况
【菲龙网专讯】当地时间6月27日，菲律宾公立医院的护士短缺预计将因奎松市第四区众议员Marvin Rillo所描述的菲律宾奎松市第四区众议员Marvin Rillo表示，该国公立医院的护士短缺预计将因美国对菲律宾护士的“异常强劲需求”而进一步恶化。
该议员在6月26日星期一的一份声明中警告政府有关此情况，并称：“为了解决本土医疗人员短缺的问题，美国医院和人事机构现在正在积极招聘菲律宾护士。”
这位新秀国会议员表示，即使是已经在中东工作的菲律宾护士也被吸引到美国德克萨斯州和加利福尼亚州等其他地方工作。
他指出：“在美国，菲律宾护士受到青睐，因为他们与西方文化、能力、同情心密切相关，并且即使在周末和节假日也愿意长时间工作并承担额外的轮班。”
根据美国劳工统计局的数据，美国护士的年工资中位数为77,600 美元，相当于约430万披索。
对此，Marvin Rillo议员表示，国会必须迅速提高当地护士在菲律宾国内的基本工资。“这是我们在公立医院留住护士的唯一方法。”
目前，众议院已有第5276号法案，计划将政府雇用的护士的入门级月薪提高到63,997披索。与此同时，参议院也有第638号法案，旨在将公共护士的起薪提高到51,357披索。
根据2002年《菲律宾护理法》和2019年《工资标准化法》，公立医院护士的起薪目前仅为36,619披索。
美国劳工统计局预计，美国将“在未来十年内平均每年为注册护士提供约203,200个职位空缺”。它说：“预计许多空缺是由于需要更换转移到不同职业或退出劳动力的护士，例如退休。”
Rillo说，许多决定留在该国的护理毕业生正在转向其他职业以在经济上生存。他说：“我们实际上有很多护士受雇于当地航空公司和业务流程外包公司，或者出售房地产，保险甚至汽车，他们往往赚得更多。”
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