迪奥克诺坚持取消MUP养老金系统指数化
商报：财政部长本杰明·迪奥克诺周三坚持取消军事和军警人员养老金系统的指数化，这是解决当前设置带来的财政影响的拟议改革的一部分。
迪奥克诺在一份声明中表示：“如果指数化继续下去，活跃成员也不会缴费，这将不符合改革的条件。我们必须减少军警人员养老金计划的财政影响，活跃成员的缴费将大大有助于管理这一问题。”
此前，国防部长吉尔伯特·特奥多罗提议将与退役人员军衔相对应的军警人员养老金完全指数化。
军事和军警人员目前不向其养老基金缴款，该基金由政府在国家预算下全额资助。
在现行制度下，退休军警人员的养老金自动与类似职级的在职人员的现行工资挂钩。
因此，根据财政部的说法，2018年军队的工资翻了一番，这也反映在退休人员的养老金上。
迪奥克诺表示，他同意保留当前养老金领取者的指数化，以确保他们的福利不会减少。
财政部长表示：“但对于在职人员和新加入者来说，他们未来的养老金将根据经济状况和拟议养老基金的财务可行性进行调整。”
迪奥克诺表示，对于活跃和新加入者，他们的养老金福利将每年进行审查，每年可能增加1.5%。
财政部长表示：“养老金领取者和在职人员有不同的需求。因此，有必要确保养老金和工资有不同的调整基础。取消养老金与当前工资的自动指数化，使我们能够灵活应对养老金领取者与在职人员的独特需求。”
众议院筹款委员会主席乔伊·萨尔塞达(Joey Salceda)早些时候表示，根据众议院特设委员会批准的拟议军警人员养老金改革法案，除了现役军警人员的养老金强制性缴款外，全面指数化将使军警人员养老金的精算准备金缺口增加1.2万亿元到2.2万亿元。
迪奥克诺表示，从2018年起，养老金承诺一直超过军事和军警部门的维护和其他运营费用(MOOE)以及资本支出(CO)预算。
财政部长表示：“这种困境削弱了政府有效满足军事现代化需求的能力。”
该内阁官员表示，允许指数化继续下去是不可持续的，再加上有保证的增长，将进一步扩大赤字。
迪奥克诺说：“根据预算部的数据，在养老金福利完全指数化的情况下，保证10年内年薪增长3%，2024年需要118亿元，2025年需要245亿元、2026年需要381亿元，到2033年将增至650亿元。”
他说：“如果没有新的收入，国家政府将被迫借贷来为这些福利的增加提供资金。”
迪奥克诺表示，除了终止指数化外，经济团队还建议将军警人员的福利标准化，包括最高为基本工资和长期工资90%的定期养老金、离职工资，以及养老金领取者退休后立即领取的可选退休下的类似福利。所有新加入军警部门的人员也应按实际职级退休。
迪奥克诺还坚定地支持经济团队关于军区人员养老金制度改革的以下建议：
第一年至第三年，在职人员必须缴纳5%的会费，第四年至第六年缴纳7%的会费，从第七年开始缴纳9%的会费，而新加入者将立即缴纳9%的税款。缴费基于员工的月基数和寿命工资。
政府对应缴款，以满足21%的养老金总保费。
财政部(DOF)表示，如果只有新加入者被要求缴款，改革后的军警人员养老金制度至少需要60年才能变得可持续。
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