建行吕梁分行：“三个妙招”做优“职工小家”
“不忙的时候，我喜欢来这里坐坐，顺手就拿本书看看，平时到家要照顾家庭，基本上没有充电的机会，好在单位给了我们这么好的机会。”职工之家内，员工老李感慨地说道。长期以来，建行吕梁分行始终坚持，以建立职工小家为着力点，打造支行小家，共建建行大家，维护员工权益，丰富员工生活，增强团队凝聚力和向心力。一是强化以人为本，依靠职工。以职工为本，把职工是否满意作为衡量建家活动成效的主要标准，在行内开辟空间、提供设备关爱员工身心健康，不断增加员工的归属感，真正把职工小家建成工会组织的“品牌工程”。二是突出服务重点，赋能减压。从实际出发，因地制宜，从解决职工最关注、最急需解决的问题入手，建设和配置基本实用功能设施，如提供休息的场所，种类丰富的阅读书籍，从身体放松到心灵减压，以实实在在的“赋能减压”举措聚情、聚心，为职工赋能续航。三是坚持齐抓共建，形成合力。通过统筹共建，整合资源，打造实用功能，即“温馨小餐厅、健身小场所、业务小课堂、学习小书角、减压小驿站”，形成工会牵头、各方配合、分级实施、示范引领，职工参与的建家工作格局。
该行表示，将继续树立“建家就是建行、建家就是兴行”的理念，从而把广大职工的智慧和力量凝聚到全行的事业发展中来。（张燕）
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