菲龙网编辑部7 发表于 2024-5-23 11:43

重庆三峡银行人均成本增至41.85万元,薪酬大幅增加

不废话,直接划重点。
截至2023年末,三峡银行共有在职员工2287人。其中男员工1005人,女员工1282人,男女员工人数比约为1:1.28;本科及以上学历员工2189人,占比为96%;员工平均年龄35.97岁。另有劳务派遣人员49人,退养员工0人,退休员工220人。
与上年度相比,三峡银行员工增加94人,年增长率4.29%。其中中层及以上管理人员占比从11.13%降至10.23%,总行部门业务管理人员占比从22.57%增至22.91%,分支行一线人员占比从66.30%增至66.86%。


重庆三峡银行。
2023年,三峡银行业务及管理费支出16.76亿元,同比大幅增长23.63%,增长的主要原因:一是人工成本增长较大。2023年首次实施企业年金,上年无此开支,同时,上年利润较前年下降,相应薪酬总额减少导致上年基数较小,2023年利润增加薪酬总额相应增加,同比增长较大。
三峡银行2023年人工成本为9.57亿元,较上年度增加2.36亿元,增幅达到32.73%。以此计算该行平均人工成本为41.85万元,较上年度增加8.97万元。
上述人工成本中,包括计提的工资、奖金、津贴和补贴6.43亿元、职工福利费用0.26亿元、社会保险费用0.52亿元、住房公积金0.62亿元、职工教育经费0.29亿元、工会经费0.09亿元等。仅以工资、奖金、津贴和补贴计算,该行人均年薪为28.12万元。
2023年,三峡银行董事长、监事长、高级管理人员共计11人,已支付税前薪酬1455.8万元,人均薪酬132.35万元。根据监管有关规定,自2023年6月起,该行董事长、行长、监事长以及其他负责人的薪酬,按照监管有关企业负责人薪酬制度改革的意见执行。
统筹/新湘财 撰文/湘财Plus
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