PCCI敦促教育部解决技能不匹配问题，以改善教育体系
商报：菲律宾工商会(PCCI)通过其人力资源开发基金会(HRDF)向教育部(DepEd)部长桑尼·安加拉(Sonny Angara)提交了政策建议，以振兴我国的教育系统。
PCCI周二在一份声明中指出，需要将教育成果与行业需求保持一致，以解决阻碍菲律宾劳动力竞争力的持续技能不匹配问题。
该商业组织表示，其建议包括加强科学、技术、工程和数学(STEM)项目，以及加强学校和企业之间的伙伴关系，以促进在职培训机会。
PCCI还在推动《强化教育法》的修订，以与高等教育课程相协调，促进幼儿教育的多部门方法，并开发微认证，以认证通过各种形式的学习获得的技能。
这些建议是在8月12日由PCCI-HRDF主席阿尔贝托·菲尼克斯主持的会议上提交给教育部长安加拉的。
出席会议的还有教育工作组(ETF)成员，菲律宾师范大学(PNU)校长伯特·图加，前技术教育和技能发展局(TESDA)局长艾琳·艾萨克和PCCI-HRDF执行董事马龙· 米纳。
菲尼克斯表示：“菲律宾工商会和PCCI教育工作组(ETF)成员随时准备进一步、更详细地讨论ETF文件，并制定可能的行政和立法行动。”
PCCI还强调，需要投资于教师培训并整合数字学习平台，以跟上全球教育趋势的步伐。
它还敦促政府确保为这些举措提供足够的资金和基础设施，特别是在服务不足和农村地区，以促进公平获得优质教育的机会。
PCCI表示，这些措施将有助于建立人才管道，以满足行业不断变化的需求，并推动菲律宾经济的长期增长。
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