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持有9g工签,离职后可要求单位不降签吗
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持有9g工签,离职后可要求单位不降签吗

时间:2018-6-16 14:38 5 7831 | 复制链接 |

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本帖最后由 绿林好汉 于 2018-6-16 17:35 编辑

在菲有9g工签,还有一年到期,现在想离职后不工作,在这里自由生活。可以要求单位不办理降签手续吗,在此之后工签到期时还需要联系原单位吗,望了解的朋友帮忙解答一下,非常感谢!

5回复

绿林好汉 发表于 2018-6-26 23:49 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 菲律宾 Bayan通讯公司用户
环球会计师PH 发表于 2018-6-22 12:46
1. 如果工签的确是原单位的名字办理的,那么离职时候一定要去办理降签;2.在这里自由生活的话,签证的解决 ...

非常感谢你的回答
環球會計師PH 发表于 2018-6-22 12:46 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 菲律宾 Globe通讯
1. 如果工签的确是原单位的名字办理的,那么离职时候一定要去办理降签;2.在这里自由生活的话,签证的解决办法有很多种,没必要拿着原单位的工签;3.还有些不方便公开讲的东西就没办法在这里回答了,抱歉。有什么疑问可以随时联系我们(环球会计师事务所,wechat: bgccpas)
xiaoli 发表于 2018-6-19 09:00 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 台湾省台北市 中华电信
肯定要降的
ninacsr 发表于 2018-6-18 15:09 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 菲律宾 Globe电信
必须降的
坑遍天下 发表于 2018-6-16 14:44 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 菲律宾
首先你先告诉我凭什么?其次每个公司工签都是有限的,为什么要给你浪费一个名额,所以楼主你试试付双倍的钱试试
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