夜空的星2021 发表于 2021-5-19 21:00

久安说职场

【职场即人生】      

Being count-on-able 靠谱，你行吗？

我是喜欢看但又害怕看悬疑片的人，因为太当真，好像自己就在这刀枪火影之下。所以就这样看完了张导的“悬崖之上”。每一个都走在悬崖边上的人物。

这里讲一讲小兰。虽然是最年幼的，也是最没有经验的，甚至在生死的大环境之下还想着炖排骨汤的，却在同事们失联，自己的战友被抓生死未卜，孤身一人的情况下，依然按照所约定的，到约定的场所领受命令，在约定的时间出现在接头的现场，没有因为环境的险恶退却，成为了组织和战友可以倚靠去完成任务，不掉链子的存在。这就是靠谱。

靠谱，不掉链子，是团队合作中非常重要的一环，也是上下级，同事和客户关系中建立信任重要的一环。很多人问过我，如何建立信任。其实，最简单（可能也是很难做到的一条），就是说到做到。你可以成为大家可以指望，完全能够按照约定，达成所约定的目标的存在。靠谱。不掉链子。这是高效运行团队的特点之一，就像百米接力赛，接力棒能够准确无误地递交给加速度中的下一个队员。这也是建立个人可信度的方法。

怎样不掉链子呢？
1.        真正认可这样做的价值。当事情发生的时候，会有很多声音让我们往承诺的相反方向走： 没时间，太难了，没太大关系吧（拖一两天也没有关系），老板不会在意的。。。借口走在了承诺的前面，就会经常掉链子。那从这个个体/团队听到的，就是理由，借口，而不是结果。
2.        承诺过程中的沟通。
a)        确认所承诺的内容（我承诺了什么？什么时间？达标的标准？这些都要确认）
b)        说“是”就是“是”。与其模棱两可的应付，不如清晰地说是或者不。
3.        遇到有可能影响交付的情况，第一时间进行沟通，敢于责任担当，并寻找新的方式达成目标。

每天检查一下自己的承诺，我靠谱吗？

夜空的星2021 发表于 2021-5-19 21:23

Andy.an 发表于 2021-05-19 21:22
拖延症患者中招

大家都不同程度的有拖延的，慢慢来，可以给自己设一个目标

夜空的星2021 发表于 2021-5-19 21:01

什么是职场中的靠谱

Katrinam0314 发表于 2021-5-19 21:16

哇，看感动了https://assapp.flw.com.ph/public/emotion/face_006.pnghttps://assapp.flw.com.ph/public/emotion/face_006.png

Andy.an 发表于 2021-5-19 21:22

拖延症患者中招https://assapp.flw.com.ph/public/emotion/face_010.png

夜空的星2021 发表于 2021-5-19 21:37

Katrinam0314 发表于 2021-05-19 21:16
哇，看感动了

哪里感动了你呀？https://assapp.flw.com.ph/public/emotion/face_012.png

Katrinam0314 发表于 2021-5-20 15:06

夜空的星2021 发表于 2021-05-19 21:37
哪里感动了你呀？

被团队成员所认可，被别人委以重任之时，无论怎样都要准时做好自己那一份，无论是电影还是生活中，哈哈哈哈被人信任总是一件很感动的事https://assapp.flw.com.ph/public/emotion/face_001.pnghttps://assapp.flw.com.ph/public/emotion/face_001.png

夜空的星2021 发表于 2021-5-21 09:06

Katrinam0314 发表于 2021-05-20 15:06
被团队成员所认可，被别人委以重任之时，无论怎样都要准时做好自己那一份，无论是电影还是生活中，哈哈哈哈被人信任总是一件很感动的事

是的呢，心理学里也说，信任也是爱的表达呢

Katrinam0314 发表于 2021-5-21 18:31

夜空的星2021 发表于 2021-05-21 09:06
是的呢，心理学里也说，信任也是爱的表达呢

https://assapp.flw.com.ph/public/emotion/face_043.pnghttps://assapp.flw.com.ph/public/emotion/face_043.pnghttps://assapp.flw.com.ph/public/emotion/face_043.png
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