劳工部提醒雇主遵循节假日薪资规定
【菲龙网专讯】根据菲律宾劳工部(DOLE)的公告,4月8日以及4月9日均被宣布为法定假日,分别是为了庆祝勇士之日(Araw ng Kagitingan)以及开斋节(Eidl' Fitr),因此特别提醒雇主必须遵循根据相关法律法规,当日薪资算法如下。
*在法定非工作假日期间,员工当日薪资算法如下:
没有上班—日薪 x 100%
上班—日薪 x 200%
加班—工作时数 x 时薪 x 260%
若碰上法定假日 +员工休息日,当日薪资算法如下:
上班—日薪 x 260%
加班—工作时数 x 时薪 x 338%
此外,首都区大岷发展署(MMDA)已经宣布上述两天无限号措施。
4月8日以及4月9日 狗杂种,胡说八道,胡言乱语! 没事,涨价嘛,现在小蜜蜂吃两个鸡腿跟一个饭团都200。羊毛出在羊身上。没毛资本可以走,自己玩自己的就行 涨吧!最好涨到全锅最低1千披一天,反正今年实体店倒的倒,跑的跑。https://assapp.flw.com.ph/public/emotion/face_shehuiren.pnghttps://assapp.flw.com.ph/public/emotion/face_shehuiren.pnghttps://assapp.flw.com.ph/public/emotion/face_shehuiren.png 错了!赶紧纠正吧!是9号和10号! 是9号10号吧? 假期?没有的事情,都是零时工没有什么加班费,只有干一天多少钱,爱来不来,不来换人
页:
[1]