劳工部提醒雇主遵循节假日薪资规定

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【菲龙网专讯】根据菲律宾劳工部(DOLE)的公告，4月8日以及4月9日均被宣布为法定假日，分别是为了庆祝勇士之日(Araw ng Kagitingan)以及开斋节(Eidl' Fitr)，因此特别提醒雇主必须遵循根据相关法律法规，当日薪资算法如下。

*在法定非工作假日期间，员工当日薪资算法如下：
没有上班—日薪 x 100%
上班—日薪 x 200%
加班—工作时数 x 时薪 x 260%

若碰上法定假日 +员工休息日，当日薪资算法如下：
上班—日薪 x 260%
加班—工作时数 x 时薪 x 338%

此外，首都区大岷发展署(MMDA)已经宣布上述两天无限号措施。