晚点独家丨字节跳动组织调整后续：高管汇报线变更、分拆中台

11 月 2 日，字节跳动新任 CEO、董事长梁汝波宣布进行新一轮组织架构调整。《晚点 LatePost》获悉，十余名向字节跳动创始人张一鸣汇报的高管在 11 月 3 日上午已正式转为向梁汝波汇报。
这些高管包括法务、财务、人力资源和内审等 4 个职能业务负责人，以及抖音、火山、飞书、TikTok、朝夕光年（游戏）、教育、商业化、音乐、极光（健康业务）、工程开发在内的 10 个一线业务负责人。
梁汝波在接替张一鸣成为公司一号位后，对外头衔为 “字节跳动 CEO”，而此前，张一鸣在位时头衔为 “字节跳动全球 CEO”。张利东与张楠的对外职务也从 “字节跳动中国董事长” 与 “字节跳动中国 CEO” 调整为 “北京字节跳动董事长” 与 “北京字节跳动 CEO”。
这些曾经带有 “全球” 和 “中国” 字眼的头衔源自 2020 年 3 月，彼时字节跳动进行了一次组织升级，开始激进全球化。张一鸣时任字节跳动全球 CEO，张楠为字节跳动中国 CEO，张利东为字节跳动中国董事长。但在实际执行中，张楠不向张利东汇报，而向张一鸣汇报。张楠虽是 CEO ，但只负责抖音等核心 to C 产品，游戏、教育等业务与中台部门仍向张一鸣汇报。
调整前后，字节跳动逐步淡化 “全球” 概念，突出中国全球一盘棋，都是同一个字节。
公开信并未提及字节跳动一位核心管理层张利东和他所负责的商业化业务。《晚点 LatePost》了解到，张利东目前职位和管辖业务没有变化，他依然是字节跳动中国董事长。
调整显示，字节跳动的公司组织模式从过去的 “大中台-小前台” 转变为事业部制。这意味着 CEO 进一步把权力下放，将决策权交至事业部负责人。
《晚点 LatePost》了解到，字节跳动开始讨论分拆公司中台，把中台的部分能力分拆至各事业群。
很长一段时间，各互联网公司都希望建设统一的技术架构、产品支撑体系、安全体系、服务体系，用以支撑自身多种多样的业务。字节跳动也因为中台能力的强大，被外界称为 “APP 工厂”。
中台实用性强，但不够先进，适应性不强。随着业务增多，中台会变得庞杂，而随着业务阶段变化，中台效率也会降低，无法给业务相应的支撑，尤其适应不了需要快速反应的新业务。
在字节已经有一些业务成立了自己的中台部门，比如抖音设立了相机中台、直播中台和市场中台。（高洪浩）

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