菲律宾人爱菲律宾人

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　　前两天聊菲律宾快递员的时候我忽略了一个事儿~
　　双十一帮朋友冲业绩买的东西多近千件货物一天大几十个快递送过来我发现快递公司总不是派一个快递员一起投递非要分拆给5个快递员~
　　你想我的快递都是一个地址或者一个手机号你按照任何一个方式分组一个快递员就可以了方便我方便快递员一次性投递几十个快递多好~ 但是偏不非要五个快递员分别投递次次如此~
　　后来我抓住一个快递员把我的意思告诉了他~ 就是如果以后看到我的手机号你们就排一个快递员过来投递就可以了多省事儿~
　　结果那个快递员给我的解释让我诧异！

　　他和我解释他们一天要成功投递四十五件以上的快递才能完成任务拿到基础工资及计件的奖励如果谁能给我投递所有的快递那是非常幸运的事儿因为我一个人的快递就能让他们达标~

　　但是这样其他的同事仍然很难因为一般每人每天也就拿到五十件左右加上很多时候投递不成功所以都完不成任务~
　　他们知道我肯定不会弃件又是集中投递工作也很轻松所以看谁第二天的任务不好完成或者有难度或者这个月谁完成任务次数比较少谁就多分几个我的快递这样好帮他完成这个投
　　

乍一听我以为是拿我刷经验呢是适合练级的小怪或者是经验包~

但是我转念一想正常的操作不应该是争着抢我的快递这样谁抢到了不仅工作能轻松一些还可以多拿计件的奖金~ 为啥偏偏要把所谓多出去的快递让给自己的同事？这不符合竞争内卷明争暗斗的规矩呀？

所以我就把我对这个事情的看法告诉了这个快递员~

这个快递员也挺吃惊我的看法给我解释：“菲律宾人爱菲律宾人我们每个人家里人都挺多的需要每日有稳定或者更多的收入大家都不要饿肚子他们平均分好这些快递大家都吃得饱~ 不能光想着自己挣钱让别人没钱挣”

好吧你们倒是挺会搞平均主义的~ 我也挺佩服你们能把自己明明可以挣到的钱分给同事不是一般的觉悟~ 真是让我有些吃惊关键这个不是个例后来我又打听了一下这还是个普遍的现象真是不合理呀~

　　

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