切换到宽版
开启辅助访问
登录
立即注册
搜索
搜索
搜索
首页
Portal
论坛
同城
人才网
工具
菲龙网工具
个人中心
关于我们
每日签到
本地新闻
时事评论
华人世界
中国新闻
新闻视频
国际新闻
娱乐新闻
科技新闻
菲龙广场
房产网
菲龙速聘
二手交易
便民电话
美食餐厅
旅游签证
物流速运
商品买卖
二手车市场
严选
话费充值
便民电话
贺词页面
瀑布流页
汇率查询
APP下载
每日签到
我的任务
道具商店
每日签到
我的任务
道具商店
更改用户名
关于菲龙网
About US
联系菲龙网
活动回顾
加入我们
本版
用户
菲龙网
»
论坛
›
新闻频道
›
科技新闻
›
动视暴雪任命克里斯汀·海因斯为员工多样性主管 ...
菲龙网编辑部7
有 744 人收听 TA
151508
主题
151525
回复
177765
积分
收听TA
发消息
加好友
本文来自
科技新闻
订阅
|
收藏
(
2953
)
菲龙网编辑部7发布过的帖子
0/136
金融315丨银行理财经理“帮”退休阿姨购买的基金腰斩了,谁来承担损失?
0/129
纳入120家农商行、村镇银行,内蒙古农村商业银行获批筹建|快讯
0/113
专访江苏金融监管局:压实金融机构主体责任,提升金融消保工作规范化水平
0/130
刚刚!现货黄金突破3000美元大关!现在还能上车吗?
0/119
微信:将继续加强对虚假投资理财诈骗行为的打击
0/120
披上“黄金回收”“黄金分期”外衣,套路贷换上新马甲|315消费调查
0/117
DeepSeek大模型在银行业的应用探索|金融与科技
0/84
用“新解法”迎接“新挑战”,浙商银行创新实践助力民营经济高质量发展
0/96
三年亏五千万,白鸽在线拟上市,保险科技企业难破盈利魔咒?
查看TA的全部帖子>>
动视暴雪任命克里斯汀·海因斯为员工多样性主管
时间:2022-4-12 08:24
0
549
|
复制链接
|
互动交流
显示全部楼层
阅读模式
直达楼层
马上注册,结交更多好友
您需要
登录
才可以下载或查看,没有账号?
立即注册
x
随着动视暴雪继续在有关性骚扰和破坏工会的多重公关灾难下挣扎,该公司已任命克里斯汀·海因斯为其新的多样性、公平和包容性主管以扭转不利的局面和形象。
海因斯在一份新闻稿中说:"我很高兴能加入一家将其对DEI的承诺放在首位并在其为自己设定的雄心勃勃的目标上取得进展的公司。"
该公司需要所有它能得到的DE&I(多元、公平和包容)方面的协助,去年,动视暴雪承认其持续的法律问题影响了其招聘和留住员工的能力,而该公司的代表数据细分显示,女性占公司的24%。再加上暴雪联合首席执行官Jen Oneal仅在三个月后就高调离职,因为有报道称她得到的薪酬低于她男性的联合主管Mike Ybarra。
海因斯之前在信息技术公司埃森哲(Accenture)从事DE&I工作,她将成为动视暴雪执行领导团队的一员。她还将负责帮助公司实现其多样性目标,并确保"在游戏设计中纳入多样化和包容性的观点,包括故事情节、角色发展、游戏性和社区互动"。
大多数高业绩企业已经开展了强大的DE&I项目。研究发现,拥有多元化领导团队和员工队伍的公司能够从创新中获得更多收入,而创新对于公司的持续成功和长久活力至关重要。
回复
举报
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
立即注册
点我进行验证
本版积分规则
发表回复
回帖后跳转到最后一页
关闭
站长推荐
/1
【点击免费下载】菲龙网移动APP客户端
【点击免费下载】菲龙网移动APP客户端,新闻/娱乐/生活资讯生活通,带你了解菲律宾多一点!
查看 »
扫码添加微信客服
快速回复
返回列表
返回顶部