苹果CEO库克2023年薪酬将降低五成至3.3亿元 股权奖励大幅缩水

1月13日消息，当地时间周四苹果公司表示，鉴于股东反馈意见和个人意愿，公司首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）2023年薪酬将就2022年9870万美元的总薪酬降低五成，调整后库克今年将获得约4900万美元（约合人民币3.3亿元）的薪酬。
周四苹果在一份监管文件中表示，作为薪酬改革的一部分，2023年授予库克并与公司业绩挂钩的股票比例将从50%提高到75%，未来几年也是如此。2022年库克薪酬总额约为9940万美元（约合人民币6.7亿元），其中包括300万美元的基本工资、约8300万美元的股票奖励以及奖金。这比前一年略有上升，库克在2021年的总薪酬为9870万美元。
苹果在文件中表示，库克最新的目标薪酬是基于“平衡后的股东反馈、苹果业绩的出色表现和库克先生的个人意愿”。苹果表示，公司还计划“在未来几年，将库克每年的目标薪酬定在同行业主要企业的80%至90%之间”。
库克之前薪酬方案遭到了股东咨询机构Institutional Shareholder Services等组织的批评，但去年大多数股东投票通过了这一方案。Institutional Shareholder Services抱怨称，苹果在库克退休后还将继续发放公司股票，而且其中一半的股票奖励并没有和公司股价等业绩标准挂钩。
据悉，库克今年4900万美元的目标薪酬中包括与2022年相同的300万美元基本工资、600万美元奖金，以及价值4000万美元的股权奖励。库克在2022年的股权奖励价值为7500万美元。库克2023年实际到手的总薪酬可能会因为公司股价起伏而出现波动。
现年62岁的库克承诺将自己的个人财富捐赠给慈善事业。很少有首席执行官会主动自降薪酬。根据相关数据，企业高管拿到的薪酬越来越丰厚，2021年是高管薪酬创下历史新高的一年。
但股东们的反对声音越来越大。职场资讯公司美世称，2021年就高管薪酬方案的股东投票失败次数也创下纪录，这可能反映出股东对上市公司的表现非常失望。
周四苹果公司还披露了首席财务官卢卡·马埃斯特里（Luca Maestri）、法律总顾问凯特·亚当斯（Kate Adams）、零售主管迪尔德丽·奥布莱恩（Deirdre O’Brien）和首席运营官杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams）去年的薪酬。这些高管在2022年的薪酬都在2700万美元（约合人民币1.8亿元）左右，其中包括基本工资、股票和奖金，比前一年略有增长。
苹果还宣布，将于3月10日在线上举行年度股东大会。（辰辰）