关于退休前生活的话题 扯两句我们与菲律宾人不一样的地方

前几日有个朋友和我讲现在他有些朋友打算在软通做到退休了 因为当前的业务线非常稳定 适宜混到退休~
软通？这不是前东家之一吗？很熟悉 所以多聊了几句~
但是我有一个特别不能理解的是：“是什么基础让这老几位想着能在软通混到退休的 混到退休就一定能落袋为安 拿到足够放飞自己的钱了？” 我很质疑~
第一个现在的公司不养闲人这种非国企央企的更是~无论是这个事业部是否稳定 当公司大局调整的时候 你也不过是风中的一粒沙子~ 饭碗保持当前水平端不到退休这个几率很大 毕竟从现在到退休还要二三十年 变量太多~
万一失业之后以现在社会招工的传统年纪越大 获取传统意义上的高收入工作几率越低~
第二个 退休之后能拿多少钱 以现在养老金基数的趋势看很难说~ 按现在人口计算到了2050年 中国约有4个多亿的老年人 如果大家不多生孩子 到时候你退休的时候 可能就用一个有工作的年轻人支付的养老保险 要养一个退休老人甚至可能还得养一个半老人~ 所以幻想说等老了 您一个企业职工 还非国企央企的 能靠养老金放飞自己 给自己一个自由的生活 恐怕很难吧~
对了 我再多问一句 您退休的时候房贷还完了吗？
所以在一个单位混到退休的这个想法我理解不上去 为啥呢？
为了一个不能百分百成功的目的 变量众多的结果 自己为了能留下 不被裁员 不前功尽弃 熬到退休~ 这期间辗转腾挪 不断妥协 放弃自己的竞争优势 仅仅为了保住饭碗熬到退休？
关键是退休也不是个定量 也是个变量 万一退休之后 所得的内容未达预期咋办？熬到死 就安静了？这搞笑吧！
如果这么看真是那句话上完学上班就好了 等退休就好了 等死了就好了 那当初活着干吗？真是为了等死？
我倒是觉得菲律宾人这方面挺好的 享受当下~
这个是和他们的家庭文化有关 虽然菲律宾在社会保障方面也想做好 也在推动但是受到家庭文化的影响 整个家庭还是喜欢“抱团取暖” 很多传统菲律宾老人还是在和子女在一起过日子所以很多人并不认为日后自己的退休 和现在的生活差别很大 也没人把退休作为自己的人生终极目标 或者作为自己第二 第三春的开始~
以上是我接触到很多传统菲律宾人的认知~
一些白领级别 或者学历较高的菲律宾人我接触到 发现他们也会和他们的传统想法有些不一样 他们考虑更为长远 追求独立！
他们会考虑理财产品 保险等等给自己和家庭日后多一份保障~ 但是我还没有看到他们哪个人会把混到退休做成人生一个理想来实施的~
很多菲律宾人也会因此努力挣钱 玩命工作 别说菲律宾懒 那些有理想的菲律宾人 有压力的菲律宾人也会付出的~ 毕竟他们也不太相信菲律宾政府能给他们养老 给他们看病 菲律宾政府自己也说 现在的养老金只够支付到2043年的 医疗我们也只能拨更多的钱~
两者放到一起 感觉一个死气沉沉一个朝气蓬勃~
有趣~

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