世卫组织西太平洋区域主任葛西武因行为不当被免职

【菲龙网专讯】在工作人员指控其种族主义、虐待和专制行为后，世界卫生组织终止了其有权有势的西太平洋区域主任葛西武的合同。

此举对世卫组织来说是第一次，该组织曾面临内部不当行为不透明的指责。

葛西武负责世界卫生组织的西太平洋区域，覆盖 37 个地区的近 19 亿人，其总部设在马尼拉。

世卫组织表示，该机构于2021年下半年和2022年收到了针对葛西武的不当行为指控。

它说：“根据该组织对虐待行为零容忍的政策，我们对这些指控展开了调查以及审查。在仔细考虑调查结果后，区域主任的任命已被终止。”

该决定是在世卫组织34个国家的执行委员会在日内瓦召开为期两天的特别会议之后做出的。

该会议由美国代表希巴·克罗克(Sheba Crocker)主持，并表示意识到调查结果的“严重性”，因此华盛顿投票决定解雇葛西武，并重申其对“对虐待行为零容忍”的承诺。

马尼拉地区委员会上周呼吁董事会解雇葛西武。

与其他联合国机构不同，世卫组织的六名区域主任权力相对较大，具有很大的自主权。 他们由该地区的成员国选举产生，然后由全球执行委员会任命。

葛西武自 2019 年 2 月以来一直担任该职位。他之前是该地区的二号人物并在世界卫生组织工作了 15 年。

2022 年 1 月，美联社首次发布了一系列针对葛西武的指控。美联社调查显示，数十名世卫组织工作人员于 2021 年 10 月提出了内部投诉。

然后，他们于 2022 年 1 月向世界卫生组织执行委员会的成员国发送了一封电子邮件，寻求他们的紧急干预。

在法新社看到的电子邮件中，工作人员指责葛西武是“滥用职权和种族主义的独裁领导”。

葛西武被指控在马尼拉的世卫组织区域办事处办公态度“不友好”，具有“系统性欺凌和公开嘲笑”的文化。

“因为害怕遭到报复”而不愿透露姓名的工作人员指责他“对某些国籍的工作人员”，特别是当地的菲律宾人发表“贬损言论”。

他们还指责他对新冠大流行病管理不善，浪费了捐助者的捐款、滥用职权谋求连任、和任人唯亲的员工招聘。

在法新社当时看到的一份发给世界卫生组织的文件中，葛西武否认了这些指控，并驳斥了种族主义指控。

他坚持说：“我一直对员工很严厉，但我拒绝接受针对任何特定国籍员工的说法。”

葛西武还反驳了他定期向日本提供有关其他地区成员国新冠疫苗接种需求的机密数据，以便东京可以从外交捐赠剂量中受益的说法。

一些国家呼吁建立一个更加透明的世卫组织，并在病例出现后提出了担忧。

去年八月开始，葛西武一直处于休假状态，暂时由第二号人物 Zsuzsanna Jakab 接替。世界卫生组织表示，这位经验丰富的匈牙利公共卫生行政官将继续留任，直到 10 月举行的选举。