菲律宾工人之间闹不开心，身为老板的该怎么处理是好？

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在菲律宾当老板真的像在给工人当奴隶一样。每天都有撒不完的气，受委屈的不说，还得处理他们一家老小和处理工人之间的破事。

先给大家稍微讲述一下情况。工人一家老小都是住在工厂里的，大到爷爷奶奶小到孙子孙女一家子都在里面住。这些工人都是从前创业开始就跟到现在。让他们住里是因为厂在山上，来去不方便。

具体情况就是有两户家庭互相看不起对方，吵了无数次的架，闹到巴郎盖很多次，调解好了后没过几天又吵起来。反正就是互相看不上彼此，鸡毛蒜皮的事都能吵起来。为了方便大家分别这两个家庭咱就用A家庭和B家庭来区分一下。

今天，A家庭养的一条狗拉出来遛弯的时候突然跑过去B家庭的家里面。B家庭就是觉得A家庭是故意要放狗咬他们的人，A家庭解释说可能是狗狗看到B家庭的狗子想过去玩，所以冲了过去，并不是故意放狗咬他们的。就这样，各说各的，闹了三十多分钟还不见停，最后A家庭拿了把菜刀冲出来，喊话要砍死他们。其他工人见状都给拉住了。最后想都不用想，两家庭又被拉去巴郎盖解决。

作为老板的我，每次都得看他们的脸色行事。有时候真的会被这些工人气的心梗。他们吵架最终收拾摊子的还得是我，然后我就会很工人吵起来，一吵起来都会说做老板的偏心哪个工人，无论是分工还是拉架的时候他们都有理。然后一到需要钱的时候一个个的又拉下脸面要钱

反反复复这样子，真的是烦了来问问大家有没有遇到过相似情况，这种把他们都告到劳动部有用吗

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