香港新法定最低工资生效 调高至每小时34.5港元

【菲龙网专讯】据中通社报道，香港新法定最低工资水平1日起生效，由每小时32.5元（港元，下同）提高至34.5元。据了解，这是香港法定最低工资自2011年实施以来的第3次调整。

香港特区政府劳工处消息指，根据香港《最低工资条例》，雇员不论是月薪、日薪、时薪、件薪、长工、临时工、全职或兼职等，也不论是否按《雇佣条例》的连续性合约受雇，均受到法定最低工资的保障，但不适用于留宿家庭佣工等。

残疾雇员同样受法定最低工资保障，法例为他们提供特别安排，让他们有权选择进行生产能力评估，厘定应获得不低于法定最低工资的薪酬，抑或收取按生产能力厘定的工资。

此外，《雇佣条例》规定雇主记录雇员总工作时数的每月金额上限，亦自今日起由13300元提高至14100元。当工资期须支付的工资少于每月14100元时，雇主须备存雇员于该工资期的总工作时数纪录。

按最低工资委员会去年估算，若香港经济今年上半年按年增长2%，预计有74100人受惠于调升最低工资，占全港雇员人数2.5%。