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Pasay Scape鼎彩集团
六楼事业部
人性化管理，所有岗位不压工资！没有押金！
岗位一：人事专员
A.薪资待遇
1.30岁以下，大专及以上学历。又一年以上HR工作经验或者半年以上行业工作的经验优先，有管理经验者优先。
2、工作时间：上班10小时，上午10点——下午8点，周休一天。
3、薪资待遇：试用期一个月底薪7500，转正8000每月递增500，第一年12000封顶。
4.周休一天，若因工作安排无法休假的，享受当天双倍工资。
B.岗位职责：
1. 招聘：制定招聘计划、组织招聘工作;安排面试、机票等等；
2、与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况；
3、完成上级交待的一些其它工作任务；
4、制定、执行公司人力资源规划;

岗位二：推广专员
1、具备基本的电脑操作知识，熟悉办公软件（word、excel），打字速度快，每分钟打字40字以上；
2、18-33岁，男女不限，未婚者优先，女士优先。高中以上学历，应届大学毕业生优先；
3、喜欢网聊、善于沟通，无外语要求（企业：基本是华人员工，普通话交流）。
4.中文流畅，普通话标准，语言组织能力强，逻辑清晰、思维敏捷；
5.有责任心，有耐心，有良好的团队精神和合作意识；
6.性格开朗，为人积极、主动、乐观，对销售有热情，抗压能力好。
B、岗位职责：
1.通过公司给予的渠道和资源进行客户的开发和维护；
2.配合公司和团队协同工作；
C、工作时间：
1. 工作时间为12小时（包括吃饭时间），实际上班时间10小时，无晚班。
2.试用期月休一天，转正后月休二天，本月完成有效业绩下月多增加一天，下月也完成，那么下下个月增加两天，最高一个月可以休4天，若因工作安排无法休假的，享受当天双倍工资。
D、薪资待遇：
1.底薪 6500元，试用期一个月，组线模式，由组长带队，轻松月入过万！！！
2.学习期7天(带薪且享受绩效提成)学习期工资在试用期结束转正之后发放，试用期1个月，通过试用期后每月底薪涨500元，第一年底薪9000元封顶，试用期享有绩效。

岗位三：推广组长
A、岗位要求：
1.有solaire/makati或其他大型公司一年以上彩票推广经验，熟悉Q群潜伏/微群潜伏/贴吧引流/论坛引流等资源推广渠道；
2.有半年以上团队管理经验，能对组员进行合理的工作规划、激励奖惩，能提供有效数据分析并进行数据跟踪、优化；
B、工作时间：
1. 工作时间为12小时（包括吃饭时间），实际上班时间10小时，无晚班。
2.试用期月休一天，转正后月休二天，本月完成有效业绩下月多增加一天，下月也完成，那么下下个月增加两天，最高一个月可以休4天，若因工作安排无法休假的，享受当天双倍工资。
C、薪资待遇：
基本底薪+业绩奖惩+现金报表抽佣+其他福利
试用期三个月，试用期间底薪8000，转正之后底薪每月涨一千，升到15000！！！
其后每季度根据业绩表现进行升薪！

岗位四：在线客服（有无经验均可）：
A、招聘要求：
1.具备基本的电脑操作知识，熟悉办公软件（word、excel），打字速度快，每分钟打字50字以上；
2.年龄：18 -30周岁 ，熟悉在线网络服务的业务模式，有客服经验者优先；
3.头脑灵活，应变能力强，接受公司统一管理，遵守公司规章制度；
4.office办公软件使用熟练者优先考虑，打字速度要求在女：50字/分钟以上，男：60字/分钟以上，正确率90%以上。
B、工作内容：
1.通过在线聊天软件、电话等方式实现与客户的互动交流，帮助客户快速、妥善解决业务办理中遇到的各种问题。
2.积极推销公司产品和优惠活动。
3.配合相关部门协同工作。

C、工作时间：
1.入职均为12小时，试用期1-3个月，看能力可提前转正。
2.月休一天，若因工作安排无法休假的，享受当天双倍工资。
D、薪资待遇：
1.学习期15天（通过试用期后补发学习期薪资），试用期三个月，试用期间享有绩效奖金；
2.转正后马上享有当前级别最高工资，不用每月涨500。例如：小王是本一学历，试用期工资是6700+1400绩效，转正后当月工资即是8600+1400绩效；
岗位五：电话客服（电维）（有无经验均可）：
A、招聘要求：
5.声音甜美，具备基本的电脑操作知识，熟悉办公软件（word、excel），打字速度快，每分钟打字40字以上；
6.女士优先，年龄18 -30周岁 ，熟悉在线网络服务的业务模式，有电销经验者优先；
7.头脑灵活，应变能力强，接受公司统一管理，遵守公司规章制度；
8.office办公软件使用熟练者优先考虑，打字速度要求在女：50字/分钟以上，男：60字/分钟以上，正确率90%以上。
B、工作内容：
1.通过在线聊天软件、电话等方式实现与客户的互动交流，帮助客户快速、妥善解决业务办理中遇到的各种问题。
2.积极推销公司产品和优惠活动。
3.配合相关部门协同工作。
C、工作时间：
1.入职均为10小时，上午10点-晚上8点，全白班，无晚班。
2.月休两天，若因工作安排无法休假的，享受当天双倍工资。
D、薪资待遇：
1.试用期底薪6500-7000人民币，每月底薪递增500元，第一年底薪10000封顶。
2.学习期15天（通过试用期后补发学习期薪资），试用期一个月。
3.公司注重员工生活幸福感、工作积极性，绝不扣压员工工资；
公司所有岗位福利：
1.工龄满1年奖励10000元，满两年奖励20000元，满三年奖励30000元。
2.公司提供员工食宿，高档公寓设施齐全，车接车送，包三餐（中国厨师），除了生活用品外，基本没有其他花费。
3.公司报销医药费，具体额度根据工龄决定。
4.每月固定及节假日公司内部组织团队聚餐，KTV等活动，公司每月派发经费部门内部娱乐聚餐，工作之余兼顾社交，丰富的企业文化和优秀的管理团队，海外工作伙伴就是您的家人和朋友。
5.元旦节、元宵节、端午节、中秋节、国庆节各补贴人民币200元，生日补贴人民币约700元。
6.春节期间留公司正常上下班者可享受15天双倍工资待遇，外加春节大红包及年终奖金。
7.每任职满半年享受带薪休假15天（超过假期时间返回的扣双倍工资），公司承担往返机票费用。休假时间由公司统一安排。员工做满半年没有休假的，从第7个月开始每个月补贴1000元，直到回国休假当月截止。
8.公司看重学历，但是不以学历判断人，工作经验丰富、能力强的人可依据面试情况，确定入职级别；
9.公司有明确的晋升渠道，除了级别晋升，也可申请职位晋升，往管理方向发展；每季度一次评优，可以往管理方向发展，晋升空间无限！！！依靠自己的能力快速发展，无封顶！！！
10.若有员工绩效每月达标（达标未达优秀），未得到评优，一年内未得到晋升。考虑员工忠诚，公司会无条件为其晋升一级！
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岗位一：人事专员
A.薪资待遇
1.30岁以下，大专及以上学历。又一年以上HR工作经验或者半年以上行业工作的经验优先，有管理经验者优先。
2、工作时间：上班10小时，上午10点——下午8点，周休一天。
3、薪资待遇：试用期一个月底薪7500，转正8000每月递增500，第一年12000封顶。
4.周休一天，若因工作安排无法休假的，享受当天双倍工资。
B.岗位职责：
1. 招聘：制定招聘计划、组织招聘工作;安排面试、机票等等；
2、与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况；
3、完成上级交待的一些其它工作任务；
4、制定、执行公司人力资源规划;

岗位二：推广专员
1、具备基本的电脑操作知识，熟悉办公软件（word、excel），打字速度快，每分钟打字40字以上；
2、18-33岁，男女不限，未婚者优先，女士优先。高中以上学历，应届大学毕业生优先；
3、喜欢网聊、善于沟通，无外语要求（企业：基本是华人员工，普通话交流）。
4.中文流畅，普通话标准，语言组织能力强，逻辑清晰、思维敏捷；
5.有责任心，有耐心，有良好的团队精神和合作意识；
6.性格开朗，为人积极、主动、乐观，对销售有热情，抗压能力好。
B、岗位职责：
1.通过公司给予的渠道和资源进行客户的开发和维护；
2.配合公司和团队协同工作；
C、工作时间：
1. 工作时间为12小时（包括吃饭时间），实际上班时间10小时，无晚班。
2.试用期月休一天，转正后月休二天，本月完成有效业绩下月多增加一天，下月也完成，那么下下个月增加两天，最高一个月可以休4天，若因工作安排无法休假的，享受当天双倍工资。
D、薪资待遇：
1.底薪 6500元，试用期一个月，组线模式，由组长带队，轻松月入过万！！！
2.学习期7天(带薪且享受绩效提成)学习期工资在试用期结束转正之后发放，试用期1个月，通过试用期后每月底薪涨500元，第一年底薪9000元封顶，试用期享有绩效。

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A、岗位要求：
1.有solaire/makati或其他大型公司一年以上彩票推广经验，熟悉Q群潜伏/微群潜伏/贴吧引流/论坛引流等资源推广渠道；
2.有半年以上团队管理经验，能对组员进行合理的工作规划、激励奖惩，能提供有效数据分析并进行数据跟踪、优化；
B、工作时间：
1. 工作时间为12小时（包括吃饭时间），实际上班时间10小时，无晚班。
2.试用期月休一天，转正后月休二天，本月完成有效业绩下月多增加一天，下月也完成，那么下下个月增加两天，最高一个月可以休4天，若因工作安排无法休假的，享受当天双倍工资。
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C、工作时间：
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1.学习期15天（通过试用期后补发学习期薪资），试用期三个月，试用期间享有绩效奖金；
2.转正后马上享有当前级别最高工资，不用每月涨500。例如：小王是本一学历，试用期工资是6700+1400绩效，转正后当月工资即是8600+1400绩效；
岗位五：电话客服（电维）（有无经验均可）：
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2.学习期15天（通过试用期后补发学习期薪资），试用期一个月。
3.公司注重员工生活幸福感、工作积极性，绝不扣压员工工资；
公司所有岗位福利：
1.工龄满1年奖励10000元，满两年奖励20000元，满三年奖励30000元。
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3.公司报销医药费，具体额度根据工龄决定。
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5.元旦节、元宵节、端午节、中秋节、国庆节各补贴人民币200元，生日补贴人民币约700元。
6.春节期间留公司正常上下班者可享受15天双倍工资待遇，外加春节大红包及年终奖金。
7.每任职满半年享受带薪休假15天（超过假期时间返回的扣双倍工资），公司承担往返机票费用。休假时间由公司统一安排。员工做满半年没有休假的，从第7个月开始每个月补贴1000元，直到回国休假当月截止。
8.公司看重学历，但是不以学历判断人，工作经验丰富、能力强的人可依据面试情况，确定入职级别；
9.公司有明确的晋升渠道，除了级别晋升，也可申请职位晋升，往管理方向发展；每季度一次评优，可以往管理方向发展，晋升空间无限！！！依靠自己的能力快速发展，无封顶！！！
10.若有员工绩效每月达标（达标未达优秀），未得到评优，一年内未得到晋升。考虑员工忠诚，公司会无条件为其晋升一级！
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