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[其他] 曝光一个修手机的,大家要修手机可得小心了,说不定修完回来就不是你的了

时间:2018-9-29 16:00 7 2949 | 复制链接 |

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说说我修手机的经历吧,手机主板烧了,8月26送去中国城万家福2楼一个叫闪修侠的手机修理店修手机,当天等到很晚说修不好,那就继续放那修呗,觉得挺信任他的,还问他会不会把我的手机东西换了,信誓旦旦说不会做那样的事,结果一直修到了30号,告诉我手机没法修,那就算了,让给我送回来,可是一直今天推明天,明天推后天,一直拖到9月4号才送,这些也就算了,等我把手机拿回国去修,修手机的朋友告诉我,我不光主板坏了,手机还进水了,修不好连里面螺丝都没给我上齐全了,我就懵逼了,我送修一个手机难道我的手机自己跑去游泳了吗,于是问闪修侠,不回消息的,呵呵哒,好吧就当我自己傻咯,当天修不好还不会把自己手机拿走,大家要注意了哦,说不定送去修了,回来除了外观是自己的,其他都换了哦,下面是整个修手机过程和我国内朋友告诉我的结果,主要配上图一闪修侠微信
















7回复

梅西百货 发表于 2018-9-29 16:13 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 菲律宾 Globe电信
曝光他
重生么么哒 发表于 2018-9-29 21:17 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 菲律宾
手机坏了还是拿回去修吧,看着人家修还是被换了主板
Diny 发表于 2018-9-29 22:59 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 菲律宾 Bayan通讯公司用户
重生么么哒 发表于 2018-9-29 21:17
手机坏了还是拿回去修吧,看着人家修还是被换了主板

这个世界坏人多呀
Diny 发表于 2018-9-29 23:01 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 菲律宾 Bayan通讯公司用户
梅西百货 发表于 2018-9-29 16:13
曝光他

必须曝光
jiang1238258 发表于 2018-9-30 12:40 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 菲律宾
以后要修手机的来我这边修 我是个人 不是店铺
HR-她媞 发表于 2018-9-30 14:18 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 香港 新加坡SG-GS通讯公司骨干网
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六楼事业部
人性化管理,所有岗位不压工资!没有押金!
岗位一:人事专员
A.薪资待遇
1.30岁以下,大专及以上学历。又一年以上HR工作经验或者半年以上行业工作的经验优先,有管理经验者优先。
2、工作时间:上班10小时,上午10点——下午8点,周休一天。
3、薪资待遇:试用期一个月底薪7500,转正8000每月递增500,第一年12000封顶。
4.周休一天,若因工作安排无法休假的,享受当天双倍工资。
B.岗位职责:
1. 招聘:制定招聘计划、组织招聘工作;安排面试、机票等等;
2、与员工进行积极沟通,了解员工工作、生活情况;
3、完成上级交待的一些其它工作任务;
4、制定、执行公司人力资源规划;

岗位二:推广专员
1、具备基本的电脑操作知识,熟悉办公软件(word、excel),打字速度快,每分钟打字40字以上;
2、18-33岁,男女不限,未婚者优先,女士优先。高中以上学历,应届大学毕业生优先;
3、喜欢网聊、善于沟通,无外语要求(企业:基本是华人员工,普通话交流)。
4.中文流畅,普通话标准,语言组织能力强,逻辑清晰、思维敏捷;
5.有责任心,有耐心,有良好的团队精神和合作意识;
6.性格开朗,为人积极、主动、乐观,对销售有热情,抗压能力好。
B、岗位职责:
1.通过公司给予的渠道和资源进行客户的开发和维护;
2.配合公司和团队协同工作;
C、工作时间:
1. 工作时间为12小时(包括吃饭时间),实际上班时间10小时,无晚班。
2.试用期月休一天,转正后月休二天,本月完成有效业绩下月多增加一天,下月也完成,那么下下个月增加两天,最高一个月可以休4天,若因工作安排无法休假的,享受当天双倍工资。
D、薪资待遇:
1.底薪 6500元,试用期一个月,组线模式,由组长带队,轻松月入过万!!!
2.学习期7天(带薪且享受绩效提成)学习期工资在试用期结束转正之后发放,试用期1个月,通过试用期后每月底薪涨500元,第一年底薪9000元封顶,试用期享有绩效。

岗位三:推广组长
A、岗位要求:
1.有solaire/makati或其他大型公司一年以上彩票推广经验,熟悉Q群潜伏/微群潜伏/贴吧引流/论坛引流等资源推广渠道;
2.有半年以上团队管理经验,能对组员进行合理的工作规划、激励奖惩,能提供有效数据分析并进行数据跟踪、优化;
B、工作时间:
1. 工作时间为12小时(包括吃饭时间),实际上班时间10小时,无晚班。
2.试用期月休一天,转正后月休二天,本月完成有效业绩下月多增加一天,下月也完成,那么下下个月增加两天,最高一个月可以休4天,若因工作安排无法休假的,享受当天双倍工资。
C、薪资待遇:
基本底薪+业绩奖惩+现金报表抽佣+其他福利
试用期三个月,试用期间底薪8000,转正之后底薪每月涨一千,升到15000!!!
其后每季度根据业绩表现进行升薪!

岗位四:在线客服(有无经验均可):
A、招聘要求:
1.具备基本的电脑操作知识,熟悉办公软件(word、excel),打字速度快,每分钟打字50字以上;
2.年龄:18 -30周岁 ,熟悉在线网络服务的业务模式,有客服经验者优先;
3.头脑灵活,应变能力强,接受公司统一管理,遵守公司规章制度;
4.office办公软件使用熟练者优先考虑,打字速度要求在女:50字/分钟以上,男:60字/分钟以上,正确率90%以上。
B、工作内容:
1.通过在线聊天软件、电话等方式实现与客户的互动交流,帮助客户快速、妥善解决业务办理中遇到的各种问题。
2.积极推销公司产品和优惠活动。
3.配合相关部门协同工作。

C、工作时间:
1.入职均为12小时,试用期1-3个月,看能力可提前转正。
2.月休一天,若因工作安排无法休假的,享受当天双倍工资。
D、薪资待遇:
1.学习期15天(通过试用期后补发学习期薪资),试用期三个月,试用期间享有绩效奖金;
2.转正后马上享有当前级别最高工资,不用每月涨500。例如:小王是本一学历,试用期工资是6700+1400绩效,转正后当月工资即是8600+1400绩效;
岗位五:电话客服(电维)(有无经验均可):
A、招聘要求:
5.声音甜美,具备基本的电脑操作知识,熟悉办公软件(word、excel),打字速度快,每分钟打字40字以上;
6.女士优先,年龄18 -30周岁 ,熟悉在线网络服务的业务模式,有电销经验者优先;
7.头脑灵活,应变能力强,接受公司统一管理,遵守公司规章制度;
8.office办公软件使用熟练者优先考虑,打字速度要求在女:50字/分钟以上,男:60字/分钟以上,正确率90%以上。
B、工作内容:
1.通过在线聊天软件、电话等方式实现与客户的互动交流,帮助客户快速、妥善解决业务办理中遇到的各种问题。
2.积极推销公司产品和优惠活动。
3.配合相关部门协同工作。
C、工作时间:
1.入职均为10小时,上午10点-晚上8点,全白班,无晚班。
2.月休两天,若因工作安排无法休假的,享受当天双倍工资。
D、薪资待遇:
1.试用期底薪6500-7000人民币,每月底薪递增500元,第一年底薪10000封顶。
2.学习期15天(通过试用期后补发学习期薪资),试用期一个月。
3.公司注重员工生活幸福感、工作积极性,绝不扣压员工工资;
公司所有岗位福利:
1.工龄满1年奖励10000元,满两年奖励20000元,满三年奖励30000元。
2.公司提供员工食宿,高档公寓设施齐全,车接车送,包三餐(中国厨师),除了生活用品外,基本没有其他花费。
3.公司报销医药费,具体额度根据工龄决定。
4.每月固定及节假日公司内部组织团队聚餐,KTV等活动,公司每月派发经费部门内部娱乐聚餐,工作之余兼顾社交,丰富的企业文化和优秀的管理团队,海外工作伙伴就是您的家人和朋友。
5.元旦节、元宵节、端午节、中秋节、国庆节各补贴人民币200元,生日补贴人民币约700元。
6.春节期间留公司正常上下班者可享受15天双倍工资待遇,外加春节大红包及年终奖金。
7.每任职满半年享受带薪休假15天(超过假期时间返回的扣双倍工资),公司承担往返机票费用。休假时间由公司统一安排。员工做满半年没有休假的,从第7个月开始每个月补贴1000元,直到回国休假当月截止。
8.公司看重学历,但是不以学历判断人,工作经验丰富、能力强的人可依据面试情况,确定入职级别;
9.公司有明确的晋升渠道,除了级别晋升,也可申请职位晋升,往管理方向发展;每季度一次评优,可以往管理方向发展,晋升空间无限!!!依靠自己的能力快速发展,无封顶!!!
10.若有员工绩效每月达标(达标未达优秀),未得到评优,一年内未得到晋升。考虑员工忠诚,公司会无条件为其晋升一级!
联系VX:HVD52428    哦、09667781777
Diny 发表于 2018-10-8 13:20 | 显示全部楼层 | 举报 来自: 菲律宾 Bayan通讯公司用户
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