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试用薪资1.5万!富士康招聘3747名应届毕业生:不用拧螺 ...
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试用薪资1.5万!富士康招聘3747名应届毕业生:不用拧螺丝
时间:2022-7-19 21:20
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7月19日消息,富士康在微信公众号发文表示,
今年公司招聘应届大学毕业生3747人,其中1624人入职深圳厂区,剩余2123人入职其他厂区。
其中不少是毕业于悉尼大学、香港城市大学、曼切斯特大学等全球知名高校,也有来自湖南大学、华南理工、中南大学等国内高校的毕业生。
(图源:富士康官方)
富士康表示,今年应届大学生的招聘规模,比上一年度的2503人提高了近50%,提供的岗位包含工业互联网、研发、管理、技术、市场及职能六大类。富士康内部人士向第一财经透露,
这批应届毕业生试用期薪资最高达到15000元,比绝大多数毕业生都要高出不少。虽然消息没有获得官方证实,但这个薪资估计能让大多数打工人都觉得羡慕。
很多人觉得进去富士康就是去生产线拧螺丝,但实际情况并非都是这样,富士康内部同样有着大量的产品研发、软件开发、运营管理岗位。官方网站介绍,富士康在电动车、机器人、人工智能、半导体等领域都有所涉及,并积极布局纳米科技、无线网络加工、芯片设计和云服务等技术领域,目前已完全16万件全球专利申请。
(图源:富士康官方)
大家对富士康的印象大多都是工厂,觉得富士康员工每天的工作就是到产线上组装手机、电脑等电子产品,与科技、高端毫不搭边。
但实际的富士康绝对算得上一家高科技企业,为了能满足苹果等客户的生产订单需求,富士康必须不断升级自家的制造工艺,才能达到客户的标准要求。
同时,富士康长期与苹果这样的公司合作,自然而然也能从苹果那边学到很多先进的技术,其底蕴搞不好比绝大多数手机公司还强。
所以,入职富士康不一定是一件丢人的事情,内部一些岗位对人才要求还是很高的。即便是去产线上拧螺丝,月收入也可能比绝大多数打工人要高太多。
随着iPhone 14系列发布临近,富士康也进入积极投产备货阶段。近期,富士康开启疯狂招人模式,并将入职奖励金提高到10000元。只要你正常工作满三个月,除了基本薪资外还能拿到额外奖金,待遇同样让人羡慕。所以,找不到工作的朋友可以到富士康试试,说不定会给你带来惊喜。
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