Tech zone 28楼 老子有钱平台 没办工签 随便扣费

第一 大家都局外人 不好评论 带有情感的去看事件 不公平
第二 怀孕5个月 公司面试看不出来？疑点
第三 处理妥当的话 离职走人 不结算工资就好了 也不要事情做绝了 坏了自己名声
个人观点 勿喷 哈哈

我就想问，没办工签，你凭什么扣工签钱？就因为怀孕5个月没告知？什么几把逻辑，评论区都是水军吧...

干了11天还有工资  我看发的汇率还是7.93 这不是良心公司是什么？

一般很多公司在入职的时候签一份新入职协议书下有一条规写着（如发现以上所写内容与事实不符，公司有权利终止合约），公司已经把十一天的工资给你，你才来十一天别说9G工签了，连临时工签都不帮你的办公司也没做错什么。

lzs2060 发表于 2019-1-27 11:26
第一 大家都局外人 不好评论 带有情感的去看事件 不公平
第二 怀孕5个月 公司面试看不出来？疑点
第三 处理 ...

5个月不一定看得出的，看情况，我同事五个月了，不怎么明显，一件宽松的衣服就解决问题了

Anne.lee 发表于 2019-1-27 13:38
5个月不一定看得出的，看情况，我同事五个月了，不怎么明显，一件宽松的衣服就解决问题了 ...

哈哈 纯个人观点 看来以后HR面试 要问下是否已怀孕

lzs2060 发表于 2019-1-27 13:45
哈哈 纯个人观点 看来以后HR面试 要问下是否已怀孕

我们有客服老员工怀孕的，其实hr一般会尽力安排，比如就取消轮班，就白天8小时，这种我们是接受的，毕竟是先入职，之后怀上了；如果我公司发现这种隐瞒怀孕的情况入职的，而且五个月了，那首先只能说是人品不好，其次也就是互不相欠，赶紧走人，已经是仁至义尽了，这位楼主，自己一点都没意识到自己的错误，还神经兮兮的，纠着一张临时工签，也是欠收拾

Anne.lee 发表于 2019-1-27 13:50
我们有客服老员工怀孕的，其实hr一般会尽力安排，比如就取消轮班，就白天8小时，这种我们是接受的，毕竟 ...

这事吧 说不好 属实的话 双方都有问题。现在能找到一个好公司，好老板，不求工资福利上天，对得起自己的每天工作付出。每天有份好心情。感觉不是件容易事哈。我这边有个cp风控团队组建，你有合适人选推荐么  

lzs2060 发表于 2019-1-27 13:59
这事吧 说不好 属实的话 双方都有问题。现在能找到一个好公司，好老板，不求工资福利上天，对得起自己的 ...

有道是有，你留个微信或者QQ给我，我加你聊聊

Anne.lee 发表于 2019-1-27 14:10
有道是有，你留个微信或者QQ给我，我加你聊聊

114845098 加这个吧 6点以后方便的话聊聊 这个团队说实话朋友想要有经验的 也要小白 因为应聘嘛有的人运气好 对小白来说 可以手把手教 有经验的换公司呢 给自己一个更好平台 晋升空间