那要看你碰到什么公司，我们公司七十多个人，两个中文行政，两个菲籍行政，宿舍有保姆，办公室有保洁，宿舍都在一个地方，员工有事尽量自己解决，因为行政不是你的个人保姆，接机能安排菲籍行政去就安排菲籍去，实在不行，再中文行政去，宿舍东西坏了一般是员工第二天来公司给行政反应，一般不会大晚上骚扰，行政都有宿舍钥匙，不需要配合他们时间，白天去都可以。也不用经常换宿舍，全部住一栋民房。我们公司行政应该是在菲的行政中最轻松和自由的了，也没人管，员工也不会乱七八糟的骚扰。像你说的，大半夜喝醉了酒跟保安起冲突要行政去解决，如果遇到我们的行政，不骂人就很好了，自己惹的事，要别人去擦屁股，不可能。
你是行政，你不是他们每个人的私人保姆，你是为公司做事，出来工作的都是成年人，要让他们自己解决自己的问题。非工作上的问题，你可以拒绝。
脾气不要太好了，真的，行政没点脾气就要被那些员工气死的，你傲娇点，他们知道你不会帮他们去处理，他们就会自己去想办法的，一次两次三次以后，他们就不会这样什么事都找你。
还有，你们人事招人的时候可以招点有行为能力的人，不要招些小孩子 |
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发表于 2019-10-16 15:24
